Endringsledelse i praksis: hvordan skape utvikling uten å miste folk på veien
Endring handler sjelden om systemer og organisasjonskart alene. De fleste endringsprosesser står og faller på hvordan mennesker blir involvert, forstått og fulgt opp. Når tempoet øker, og nye verktøy og arbeidsformer kommer på løpende bånd, blir endringsledelse en kjernekompetanse for alle som har ansvar for andre ikke bare toppledere. En god endri...
